技術組織の可能性をさらに引き出すべく、lanitechがアーキテクト職の設計から技術ブランディング・採用戦略までを包括的に支援。組織内外に技術の魅力が伝わる仕組みを整備しつつ、エンジニア組織そのものの構造や役割もアップデートし、次の成長フェーズに向けた基盤強化を推進。

lanitechの取り組み

・アーキテクト職の役割設計と、育成ロードマップの策定支援

・組織の強みを可視化する技術ブランディング支援

・採用戦略と連動したメッセージ設計・発信の最適化を支援